NÉGOCIATIONS NATIONALES REMUNERATION 2017 – Branche Crédit Agricole

 ECHEC SUR LES SALAIRES : CFDT NON SIGNATAIRE

QUEL EST L’OBJECTIF D’UNE NEGOCIATION SALARIALE ?

Obtenir des augmentations pour les salariés pour qui l’on négocie ou prendre une posture qui permettra, lors du constat d’échec, de communiquer sur la pingrerie des patrons voire sur la complicité coupable de certaines Organisation Syndicales ?

Vaut-il mieux obtenir ce qu’il faut ? Un peu ? Peu mais un peu plus que pas grand-chose ? Pas grand-chose ? Rien du tout ?

Lors de la réunion de négociation du 26 janvier, la CFDT a assumé ses responsabilités en faisant des propositions certes raisonnables, mais argumentées et réalistes : l’augmentation nationale revendiquée par la CFDT, additionnée des distributions locales obligatoires de RCI et RCC, permettait une augmentation globale de 1,63% pour une inflation prévisionnelle de 1,20%.

D’autres ont demandé plus … d’autres beaucoup plus encore …

Et ce qui devait arriver arriva : un constat d’échec et une proposition patronale unilatérale d’augmentation de 1,23% en cas de signature et de 1,16%  sinon …

 

NOUS AURIONS SANS DOUTE PU OBTENIR PLUS ET SIGNER, mais pas seuls !

Certains syndicats reprochent les propositions « trop basses » et les signatures de la CFDT  (nous sommes 4 fois signataire de l’accord salaire sur les dix dernières années et 6 fois non signataire).

Prenons l’exemple d’un conseiller clientèle niveau 7 rentré en juin 2007 avec un salaire de 1 695 euros …

  • grâce aux négociations nationales et aux signatures CFDT entre autre, il touchera 1 925 euros en juin 2017, soit 230 euros supplémentaires
  • Avec des syndicats qui demanderaient tous les ans 100 euros de plus par mois, qui ne signeraient jamais l’accord salaire et seraient non signataires des garanties conventionnelles, le même collègue ne toucherait en juin 2017 que 1 771 euros, soit seulement 76 euros de plus (et 154€ de moins que dans le premier cas)!

Alors, de ces deux cas de figure, quel est celui bénéfique aux salariés ?   Lequel résulte d’une approche responsable et lequel ne l’est pas ?

Le vote d’une majorité de salariés pour les candidates et candidats de la CFDT, nous oblige à être concrets et responsables.

Il valide notre vision pragmatique du dialogue social et nous encourage dans notre constante recherche de résultats réels et de droits nouveaux pour tous !

 

ALORS REJOIGNEZ NOUS !

 

 

RETOUR DE NEGOCIATIONS

LOGO CFDT - Section CATPRETOUR DE NEGOCIATIONS

Aujourd’hui 26 janvier 2017 avait lieu la première réunion de négociations de l’année.

TICKETS RESTAURANT ET RESTAURANTS D’ENTREPRISE

Grâce à vos remontées et à l’action de la CFDT, nous avons LIMITE LA CASSE !

Dans notre lettre ouverte à la Direction et notre tract sur le prix des restaurants d’entreprise de Tours et Poitiers, nous demandions à la Direction de rediscuter des mesures unilatérales qu’elle avait prises, à savoir :

  • La suppression du choix entre Tickets Restaurants et Restaurants d’entreprise pour les salariés.
  • L’augmentation de 14% du droit d’entrée aux restaurants d’entreprise.

Météo - BeauMême si les propositions de la CFDT n’ont pas toutes été retenues,

la Direction a accepté d’annuler immédiatement l’augmentation de 14% et de revenir à une participation de 3,10€ (au lieu de 2,89€).

La Direction a par ailleurs a accepté

  • De garantir de ne rien changer pour les réseaux.
  • De travailler à une solution permettant de laisser le choix entre Tickets Restaurant et Restaurants d’Entreprise aux salariés des sites (il s’agirait alors de mettre la participation à 3,10€ pour les deux).
  • De se donner le temps d’examiner les différentes solutions proposées et de revenir nous les présenter à la prochaine réunion de négociation

Certes, nous ne faisons que LIMITER LA CASSE …

Mais à votre avis, que ce serait-il passé si la CDFT n’avait pas réagi !

 

 

NAO salaires

NEGOCIATIONS SALARIALES

Négociations annuelles obligatoires sur LES ENVELOPPES DE REMUNERATION : comme l’an dernier, la Direction présente son approche et nous nos demandes, toutes écartées !

CIRMétéo - OrageCULEZ, Y’A RIEN A NEGOCIER …

 

 

 

ET MAINTENANT …

Les prochaines négociations se dérouleront le 28 février, et nous vous tiendrons bien sur informés !

Pour plus d’information ou pour donner votre avis et vos suggestions, laissez-nous un commentaire (ci-dessous), un message sur le site ou envoyez-nous un mail à la section 894BG SYNDICAT CFDT

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