LA CFDT CADRES

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Avec près de 27% des voix dans l’encadrement, la CFDT est le premier syndicat pour les cadres du privé, loin devant la CGT (21%) et la CFE-CGC (18%). La CFDT est également numéro un chez les cadres A dans la fonction publique. De même, le taux de syndicalisation des cadres est plus élevé que celui des salariés des autres catégories.

La CFDT Cadres est une communauté de professionnels du management et de l’expertise.

Rejoindre la CFDT, et notamment la CFDT Cadres, c’est donner un sens à vos responsabilités (management, organisation du travail, développement des compétences), défendre la dimension sociétale de votre métier … et partager vos convictions.

Les 10 services pour le cadre adhérent à la CFDT

  1. L’assurance ‘‘vie professionnelle’’ et une assistance juridique.
  2. Un soutien juridique, défense des droits et frais d’avocat.
  3. Le service DilemPro, démarche d’accompagnement et d’aide à la décision.
  4. L’abonnement à la revue trimestrielle ‘‘Cadres’’.
  5. L’abonnement au magazine mensuel de la CFDT.
  6. L’accès aux séminaires et comptes-rendus de l’Observatoire des Cadres.
  7. Une offre spécifique de formation professionnelle.
  8. Une caisse de grève et indemnité journalière.
  9. La newsletter Parlons Cadres.
  10. Un accès réservé sur CFDT.fr

L’adhésion (0,75% de votre salaire net, déductible à hauteur de 2/3) est libre et confidentielle

 

POUR EN SAVOIR PLUS …

 

QUELQUES OUTILS UTILES

Argumentaire « Stress des cadres : soigner le travail » LIEN
Argumentaire « Forfait jours, le temps des cadres » LIEN
Plaquette « droit et devoir de déconnexion » LIEN
Plaquette « travail et temps : maintenir les équilibres » LIEN
Plaquette « La responsabilité des cadres en 5 droits » LIEN
Argumentaire « Le management, une fonction essentielle » LIEN
Plaquette « L’entretien d’évaluation » LIEN

 

 

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